|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 40455 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 2226 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА I. ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ЗНАНИЙ В ПРЕДВАРИТЕЛЬНОМ СЛЕДСТВИИ 7 1.1. Общие положения участия психолога в уголовном процессе 7 1.2. Психологические основы следственных действий 18 |
|
| Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. Несмотря на возрастающие потребности следственной практики в использовании знаний психологической науки, достижения которой имеют существенное практическое значение в рамках уголовно-процессуальной деятельности, остается неразрешенной проблема применения специальных психологических знаний в рамках уголовного судопроизводства России. В науке уголовного процесса не сформировано единое понимание категории «специальных психологических знаний», а выявленная динамика возникновения новых форм их использования обуславливает актуальность применения психологических исследований в рамках уголовного судопроизводства для решения следственных задач. Законодательство не предусматривает единого систематизированного механизма привлечения в уголовный процесс психолога, в том числе обладающих специальными психологическими знаниями. Актуальность выбранной темы исследования обусловлена и тем, что внимание науки уголовного процесса неоднократно обращалось на необходимость определения процессуального положения психолога, а равно и педагога, вовлекаемых в уголовное судопроизводство, поскольку данные лица не включены ни в одну из групп участников уголовного судопроизводства, закрепленных в разделе II УПК РФ. Значимость рассматриваемой проблематики использования специальных психологических знаний в уголовном судопроизводстве связана со спецификой уголовно-процессуальной деятельности в целом, поскольку расследование преступления является сложным, многоуровневым процессом, в рамках которого существенную роль приобретают психологические особенности личности каждого участника уголовного судопроизводства.[...] ГЛАВА I. ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ЗНАНИЙ В ПРЕДВАРИТЕЛЬНОМ СЛЕДСТВИИ 1.1. Общие положения участия психолога в уголовном процессе Идея использования специальных знаний в судопроизводстве возникла давно. Специальные познания из области техники и ремесла применялись в судебных процессах еще в средневековье. Гуманитарные знания стали использоваться в судопроизводстве с начала XXI века. Процессуальные кодексы зарубежных стран уже в то время содержали возможность участия специалиста – психолога в судебном процессе. В России развитие данного института было затруднено действующим законодательством. Реализация практики привлечения психологов в судебные процессы получила развитие лишь в последнее десятилетие. Однако следует отметить, что потенциально психологические знания могут использоваться субъектами доказывания гораздо шире. Расширение сферы применения специальных познаний для расследования и разрешения уголовных дел проистекает из активно формирующейся в настоящее время состязательности уголовного процесса . Невозможно привести ни одного уголовного дела первой инстанции, по которому не проводилась какая-либо экспертиза. В связи с этим сегодня отмечается интенсивный процесс привлечения психологов в уголовное судопроизводство - в качестве экспертов и специалистов, усиливается внимание судебно-следственных органов к достижениям психологической науки .[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Участие психолога в предварительном следствии | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 2306 | |
| Тема: | Оценка условий труда (на примере деревообрабатывающего участка ОАО «Судостроительный завод имени Октябрьской революции») | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотров: | 7934 | |
| Тема: | Практический анализ HR-брендинга ООО «Мера» | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотров: | 2370 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
