Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Правовые основы муниципальной службы: общая характеристика

Купить Гарантия
Код работы: 36583
Дисциплина: Введение в специальность
Тип: Контрольная
Вуз:нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 4695
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание:
Введение 3
1 Становление муниципальной службы в России 4
2 Особенности развития муниципальной службы на современном этапе 9
Заключение 15
Список использованных источников и литературы 16


   
Отрывок: Введение

Актуальность темы исследования. В нашем государстве формирование и развитие муниципальной службы было связано с серьезными историческими кризисами. В условиях реформирования системы государственного управления Российской Федерации значение приобретает требование профессионального развития государственных служащих. В связи с социальной значимостью работы муниципальных служащих важность выполняемых ими функций повышает требования к эффективности и качеству их работы. Работнику нужны не только чрезвычайно обширные знания в области управления, права, экономики, психологии и других наук, но также и наличие высокоразвитых профессиональных норм и ценностей.
Целью исследования является рассмотрение правовых основ муниципальной службы в РФ.
Объектом данного исследования выступает муниципальная служба в РФ, предметом – ее правовые основы.
...

1 Становление муниципальной службы в России

Яркими примерами самоуправляемых городских общин Древней Руси были Новгород и Псков. У новгородцев и псковичей была разработана наиболее стабильная форма полномочного народного собрания. Согласно документам, принятым в те времена, для признания вече устанавливался определенный состав участников. Инициаторами созыва вече выступали народ в целом, князья, отдельные частные лица.
Общественная инициатива на местном уровне до XVI в. не была стандартизирована по закону и фактически функционировала на основе сложившихся традиций. На местах доверенными лицами князя были так называемые наместники – кормленщики. Они собирали налоги, совершали сделки с недвижимостью, фиксировали результаты судебных процессов, которые имели место в их присутствии, но практически ничего не делали для обеспечения благосостояния населения на доверенной территории.
Самой низкой по рангу административной единицей была волость, во главе которой стоял сотский или староста, волость владела землей; крестьяне, признавая верховного владельца великого князя, совместно контролировали поля, луга, леса и пр. Центром волости являлась волостная канцелярия – казна. Здесь же решались мелкие судебные дела.
....

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Преддипломная практика + дневник + характеристика Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: нет вуза
Просмотры: 4806
Тема: Преддипломная практика + дневник + характеристика Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: ОГИС
Просмотры: 6552
Тема: Сравнительная характеристика ислама и христианства Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 8140
Тема: Общая характеристика, правила составления и оформления договорной документации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 9654
Тема: Общая характеристика аномального развития личности Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МПСУ
Просмотры: 6951
Тема: СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 Теоретические основы антикризисного управления в организации 7 1.1 Понятие и сущность антикризисного управления организаций, основные причины возникновения проблемной положения в организации 7 1.2 Основные подходы к диагностике кризисных явлений в организации 13 1.3 Основные меры по антикризисному управлению в организации 23 2 Диагностика кризисного развития организации (на материалах ООО «Кытмановский Агроснабсервис») 31 2.1 Общая организационно-экономическая характеристика функционирования организации 31 2.2 Анализ финансово-имущественного положения организации 38 2.3 Анализ финансовой устойчивости организации 42 3 Разработка системы мероприятий по стабилизации финансового состояния ООО «Кытмановский Агроснабсервис» 47 3.1 Пути улучшения финансового состояния организации 47 3.2 Пути повышения финансовой устойчивости ООО «Кытмановский Агроснабсервис» 53 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 61 ПРИЛОЖЕНИЕ А 65 ПРИЛОЖЕНИЕ Б 70 ПРИЛОЖЕНИЕ В 71 ПРИЛОЖЕНИЕ Г 72 Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 9551

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »