Сущность методов управления персоналом и их значение для эффективной работы организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 28622 | |
Дисциплина: | Теория управления | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КемТИПП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 4292 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 4 1 Теоретические основы управления персоналом в организации 5 1.1 Управленческий контроль и контроллинг персонала 5 1.2 Методы управления персоналом 11 2 Анализ методов управления персоналом и их значение для эффективной работы организации ООО «Компания Ассистент» 18 2.1 Общая характеристика ООО «Компания Ассистент» 18 2.2 Анализ системы управления персоналом 22 3 Рекомендации по внедрению управленческого контроллинга в деятельность ООО «Компания Ассистент» 26 Заключение 30 Список использованных источников 31 |
|
Отрывок: |
Все вышесказанное и обеспечивает актуальность выбранной темы. Цель данной работы состоит в исследовании сущности методов управления персоналом и их значение для эффективной работы организации на примере ООО «Компания Ассистент». Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи: рассмотреть теоретические основы управленческого контроля и его методы; провести анализ управления персоналом ООО «Компании Ассистент»; предложить рекомендации по внедрению управленческого контроллинга. Объектом данной работы является ООО «Компания Ассистент». Предметом – управление персоналом ООО «Компании Ассистент». Теоретической базой при написании данной работы выступили учебные пособия и периодические материалы по заданной тематике. Методы использования при написании работы: анализ и синтез, индукция и дедукция, сравнение и обобщение. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Управление конфликтами в организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 7442 | |
Тема: | Анализ и совершенствование управленческой деятельности организации (на примере ООО Новавита) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | СГАУ им. С.П.Королёва | |
Просмотры: | 7505 | |
Тема: | Совершенствование организации кредитования малого бизнеса на примере ОАО «Россельхозбанк»» | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 9552 | |
Тема: | Формирование кадровой политики в организации на примере ООО «Строймонтаж» г. Новосибирска | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | СпбАУЭ | |
Просмотры: | 6336 | |
Тема: | Стратегия управления инновациями в организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГУ | |
Просмотры: | 4624 | |
Тема: | Модуль 4: задание по теме 1,2,3 Формирование и развитие человеческого капитала организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | МЭСИ | |
Просмотры: | 7247 | |